'교육 트렌드'는 영유아 및 아동을 양육하는 양육자들이 꼭 알아야 할 교육 분야의 주요 이슈를 모아 전하는 기획 코너다. 입시·진로 정책 변화, 학교 현장 소식, 방과후·돌봄 프로그램, 디지털 학습 도구, 교육관련 기업의 동향 등 다양한 교육 관련 소식 중 아이를 키우는 양육자들에게 실질적으로 도움이 되는 정보를 선별해 전달한다. -편집자 말 ◇ 한국영유아보육교육진흥원, 노사 공동선언으로 내부통제 강화 노사 선언식 사진. ⓒ한국영유아보육교육진흥원 한국영유아보육교육진흥원(원장 조용남)은 지난 10일 진흥원 6층 회의실에서 청렴하고 책임 있는 조직문화 조성을 위한 '2026년 내부통제 강화를 위한 노사 공동선언식'을 개최했다고 밝혔다. 이번 선언식은 기관 경영 전반의 위험요인을 사전에 예방하고 법과 원칙에 기반한 책임경영을 실천하기 위해 노사가 공동의 의지를 선언하고자 마련됐다. 이날 행사에는 조용남 원장과 임승철 근로자대표를 비롯한 임직원이 참석했으며, 현장에 참석하지 못한 직원들도 실시간 온라인 중계를 통해 함께했다. 노사 대표는 ▲조직의 위험요소에 대한 선제적 관리와 청렴·윤리경영 실천 ▲법령과 규정 준수 및 공정하고 책임 있는 업무 수행 ▲임직원의 자발적 참여와 내부통제 인식 확산 ▲내부통제 체계의 지속적인 .검·개선을 통한 국민 신뢰 제고 등을 주요 내용으로 하는 공동선언문을 채택하고 실천을 다짐했다. 진흥원은 공공기관의 내부통제 중요성이 높아지는 정책 환경에 맞춰 기관 운영 전반에 예방 중심의 내부통제 체계를 구축하고 있다. 현재 내부통제 관련 24개 과제를 선정해 관리하고 있으며, 이번 노사 공동선언을 계기로 임직원의 자율적인 준법·윤리의식을 더욱 강화할 계획이다. 임승철 근로자대표는 "내부통제의 실효성을 높이기 위해서는 구성원의 이해와 자발적인 참여가 무엇보다 중요하다"며 "노사가 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 건강한 조직문화를 조성하고 업무 과정의 위험요인을 사전에 확인하고 개선할 수 있도록 함께 노력하겠다"고 밝혔다. 조용남 원장은 "내부통제는 기관의 지속 가능한 성장과 국민 신뢰 확보를 위해 일상적인 업무 과정에서 모두가 함께 실천해야 하는 기본 원칙"이라며 "이번 공동선언을 계기로 노사가 함께 책임 있는 조직문화를 만들어 더욱 투명하고 신뢰받는 공공기관으로 발전해 나가겠다"고 말했다. 모바일 바다이야기게임기 진흥원은 앞으로 공동선언문을 전 임직원에게 공유하고 내부통제 리스크 지표 이행 상황 .검, 임직원 교육, 인식 확산 활동 등을 통해 내부통제 체계가 조직 전반에 정착될 수 있도록 지속적으로 관리할 계획이다. ◇ 롯데장학재단, '한마음소통캠프' 개최…희망장학생 216명 교류 2026 신격호 롯데 43기 희망장학생 한마음소통캠프. ⓒ롯데장학재단 롯데장학재단(이사장 장혜선)은 지난 20일부터 21일까지 오산 롯데인재개발원에서 '2026년 신격호 롯데 제43기 희망장학생 한마음소통캠프'를 개최했다고 밝혔다. '신격호 롯데 한마음소통캠프'는 새롭게 선발된 희망장학생들이 서로 교류하며 유대감과 소속감을 높이고 사회공헌에 대한 이해와 책임의식을 키울 수 있도록 2015년부터 매년 열리고 있다. 재단은 올해 서울 소재 12개 대학의 2학년 재학생 216명을 희망장학생으로 선발해 학기당 400만 원의 생활비성 장학금을 지원한다. 장학생들은 매 학기 성적 3.0/4.5 이상, 12학。 이상 이수 등의 자격요건을 충족하면 졸업 시까지 장학금을 받을 수 있다. 계속장학생으로 전환하기 위해서는 선발 후 1년간 총 120시간의 봉사활동도 이수해야 한다. 봉사활동은 교육·학습 멘토링, 환경정화, 복지기관 활동 등 다양한 분야에서 진행할 수 있다. 이번 캠프에서는 장학생 간 교류와 사회공헌 가치 체험을 위한 다양한 프로그램이 진행됐다. 첫날에는 입소식을 비롯해 축하공연, '옥시토신 이야기' 특강, 사회공헌 아이디어 공모전 기획, 레크리에이션 등이 마련됐다. 축하공연에는 '신격호 롯데 예술가 자립지원'을 통해 장학금을 받은 테너 김준서와 바리톤 황태환, '신격호 롯데 자선콘서트'에 참여한 스포츠댄스 아티스트 김남제가 무대에 올랐다. 둘째 날에는 사회공헌 아이디어 공모전 발표 및 시상, '3FIT 전략' 특강, 장학증서 수여식 등이 이어졌다. 사회공헌 아이디어 공모전에는 장학생들이 18개 조로 나뉘어 참여했다. 아동·청소년, 노인, 장애인 등 다양한 사회문제를 발굴하고 해결을 위한 사회공헌 사업을 직접 기획한 뒤 조별 발표와 심사를 진행했다. 대상은 자녀 양육에 어려움을 겪는 24세 이하 청소년 부모를 지원하는 사업을 제안한 1조가 차지했다. 릴게임알라딘큰불 최우수상은 러닝을 활용해 낙후된 상권을 활성화하는 아이디어를 제안한 13조에 돌아갔으며, 2개 조가 우수상을 받았다. 장혜선 롯데장학재단 이사장은 입소식에서 "대학에 들어오면 많은 것이 좋아질 거라고 생각하지만 막상 학업과 아르바이트를 병행하며 힘들고 촉박한 생활을 하게 된다"며 "오늘만큼은 마음껏 웃고 즐기는 시간을 보내길 바라는 마음에서 이번 한마음소통캠프를 마련했다"고 말했다. 이어 "여러분이 여기 온 가장 큰 목적은 롯데장학재단의 사랑을 받기 위해서"라며 "마음의 문을 열고 저희가 준비한 것을 마음껏 받아가 달라"고 전했다. 한편 롯데장학재단은 1983년 재단 설립과 함께 마련된 '신격호 롯데 희망장학금'을 통해 현재까지 누적 733억 원의 장학금을 지원했다. ◇ 천재교육·천재교과서, 교사 대상 'AI 디지털 교육자료 찾아가는 연수' 운영 AI디지털교육자료 찾아가는연수 이미지. ⓒ천재교육·천재교과서 천재교육·천재교과서는 교사와 공교육 기관을 대상으로 'AI 디지털 교육자료 찾아가는 연수'를 운영하고 있다고 24일 밝혔다. 이번 연수는 AI 디지털 교육자료를 활용한 수업을 활성화하고 교사의 디지털 수업 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 신청 학교를 직접 찾아가는 오프라인 연수와 화상회의를 통한 온라인 연수 방식으로 진행되며, 희망하는 교사와 공교육 기관은 신청할 수 있다. 연수 대상은 천재 AI 디지털 교육자료를 사용하거나 사용할 예정인 학교 교사와 관계자, 교육·워크숍·체험·전시 등의 지원이 필요한 교사 및 공교육 기관이다. 신청은 '천재 AI 디지털 교육자료 지원센터' 홈페이지 고객센터의 '1:1 문의 및 제안'을 통해 할 수 있다. 연수에서는 AI 디지털 교육자료를 활용한 수업 설계를 직접 체험하고 실제 수업에서 활용할 수 있는 노하우를 공유한다. 참여 교사의 필요에 따라 서비스와 기능을 맞춤형으로 안내하고, 천재 AI 디지털 교육자료의 주요 기능도 소개한다. 공통 플랫폼 기능 연수와 학년·과목별 맞춤 연수 가운데 필요한 과정을 선택할 수 있으며, 참여 교사의 학년과 담당 과목에 맞춰 담당 강사가 배정된다. 찾아가는 연수는 2026년 1학기인 지난 3월부터 7월까지 오프라인 11회, 온라인 5회 등 총 16회 진행됐으며, 약 70명의 교사가 참여했다 빠칭코 . 천재교육·천재교과서는 연수를 통해 학교 현장에서 AI 디지털 교육자료를 활용하며 발생하는 문의사항과 개선 요구사항도 접수하고 있다. AI 디지털 교육자료가 서책과 경쟁하거나 교사를 대신하는 수단이 아니라, 교사의 수업을 지원하고 학생의 이해를 돕는 도구로 활용될 수 있도록 안내한다는 취지다. 윤상현 천재교육 디지털사업본부 플랫폼부문장은 "디지털 수업에서는 교사가 수업의 주도권을 갖고 학생들의 몰입을 이끌어내는 과정이 중요하다"며 "올해 교사의 실시간 모니터링과 학생 화면 제어 기능을 중.적으로 보완했다"고 말했다. 이어 "모든 수업 과정을 AI 디지털 교육자료에 의존하기보다 교사 개인의 수업 방식에 따라 필요한 기능을 맞춤형으로 활용하는 것을 권장한다"고 덧붙였다. ◇ 미래엔, 초등 교사 위한 교육 상품 전문몰 '엠티처몰' 오픈 ㈜미래엔 초등 교사 위한 교육 상품 전문몰 '엠티처몰' 그랜드 오픈. ⓒ㈜미래엔 ㈜미래엔이 초등 교사들이 수업 준비와 학급 운영에 필요한 교육 상품을 한곳에서 편리하게 찾고 구매할 수 있는 온라인 전문몰 '엠티처몰'을 지난 20일 오픈했다. 엠티처몰은 '수업에 꼭 맞게! 학교에 딱 맞게! 합리적 교육 상품의 새로운 기준 제시'를 슬로건으로 미래엔의 교육 콘텐츠와 교재를 비롯해 학교 현장에서 활용할 수 있는 다양한 교육 상품을 제공한다. 교과서와 연계해 수업에 활용할 수 있는 워크북을 비롯해 교육 전문가가 상품을 주제별로 추천하는 '교육 큐레이션', 여러 상품을 한 번에 구매할 수 있는 '원클릭 패키지' 등을 마련했다. 학교에서 상품을 구매할 때 필요한 관련 서류도 간편하게 준비할 수 있도록 해 교사의 행정 편의성도 높였다. 미래엔은 엠티처몰 그랜드 오픈을 기념해 오는 9월 4일까지 초등 교사를 대상으로 이벤트를 진행한다. 엠티처몰 내 미래엔 전용 상품을 모은 PB 카테고리에서 워크북을 살펴본 뒤 마음에 드는 상품을 골라 이벤트 페이지에 댓글을 남기면 참여할 수 있다. 참여자 전원에게 엠티처몰에서 사용할 수 있는 1,000포인트를 지급하며, 추첨을 통해 1,000명에게 네이버페이 5,000원권을 추가로 증정한다. 당첨자는 9월 11일 엠티처 공지사항을 통해 발표할 예정이다. 손오공게임 예시 미래엔 관계자는 "엠티처몰은 초등 선생님들이 수업과 학급 운영에 필요한 상품을 한곳에서 편리하게 탐색하고 구매할 수 있도록 마련한 교육 상품 전문몰"이라며 "앞으로도 학교 현장의 요구를 세심하게 반영해 선생님들의 수업 준비와 학급 운영에 실질적인 도움이 되는 상품과 콘텐츠를 지속적으로 확대해 나가겠다"고 말했다. ◇ 부영그룹 창신대학교, 디노코어와 산학협력…AI 실무인재 양성 부영그룹 창신대학교 전경. ⓒ부영그룹 부영그룹이 인수한 창신대학교가 AI 전문기업 디노코어와 손잡고 AI·데이터·클라우드 분야 실무형 전문인력 양성에 나선다. 창신대학교는 디노코어와 'AI 전문인력 양성 및 산학협력을 위한 업무협약(MOU)'을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 경남 창원에 구축 예정인 방산 전용 AI 데이터센터(AIDC)와 지역 산업 현장에서 요구하는 AI·데이터·클라우드 및 AI 인프라 분야 인재를 양성하기 위해 추진됐다. 양 기관은 창신대학교의 교육 인프라와 디노코어의 AI 기술 및 산업 현장 경험을 연계해 실무 중심의 산학협력 체계를 구축할 계획이다. 협약에 따라 ▲AI·데이터·클라우드 및 AI 인프라 분야 전문인력 양성 ▲관련 교육과정 개설·운영 ▲산업 수요를 반영한 실무형 교육 프로그램 개발 ▲우수 인재 발굴 및 취업 연계 ▲장학금 지원 ▲산학 공동연구 등을 공동 추진한다. 특히 올해 첫 신입생을 모집하는 창신대 방산AI융합학과를 중심으로 관련 교육과정을 운영하고, 재학생과 재직자를 대상으로 전문인력 양성 프로그램도 진행할 예정이다. 창신대는 교육과정 운영과 학사 지원, 우수 교육생 발굴 및 취업 연계를 담당한다. 디노코어는 AI 기술과 산업 현장 경험을 교육과정에 반영하고 AI 솔루션과 소프트웨어·하드웨어 등을 활용한 교육·실습 환경 구축에 협력한다. 실무 프로젝트와 산업 현장 중심 교육, 산학 공동연구에도 참여할 계획이다. 부영그룹 창신대학교 관계자는 "AI·데이터·클라우드 분야는 산업 전반의 디지털 전환을 이끄는 핵심 분야"라며 "이번 업무협약을 통해 산업 현장이 요구하는 실무 역량을 갖춘 전문 인재를 양성하고, 학생들이 미래 산업을 이끌어갈 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다. 기정수 디노코어 대표이사는 "AI 산업의 경쟁력을 높이기 위해서는 현장에서 즉시 역량을 발휘할 수 있는 전문인력 확보가 중요하다"며 "디노코어의 AI 기술과 산업 현장 경험을 교육에 접목해 우수 인재 양성, 취업 연계, 산학 공동연구 등 실질적인 협력 성과를 만들어 나가겠다"고 밝혔다. 한편 부영그룹은 2019년 창신대 재정기여자로 참여한 이후 대학에 대한 지원을 이어가고 있다 신천지무료 . 매년 창신대 신입생 전원에게 1년간 전액 장학금을 지급하고 있으며, 간호학과는 50%를 지원한다. 현재까지 지원한 장학금은 누적 89억 원에 달한다. 사업장과 연계한 현장실습 프로그램 '부영트랙'을 운영하며 학생들의 실무 역량 강화도 지원하고 있다. ◇ 서울시교육청, 9월 학부모 고입진로설명회 개최 서울시교육청이 고등학교 진학을 앞둔 중학생 학부모를 대상으로 현직 교사와 함께 자녀의 적성과 진로에 맞는 고등학교 선택을 고민하는 자리를 마련한다. 서울특별시교육청은 9월 한 달간 서울 관내 중학교 학부모를 대상으로 '2026 학부모 고입진로설명회: 현직 교사와 함께하는 공감 토크콘서트'를 개최한다고 밝혔다. 이번 설명회는 2028 대입제도 개편 등 교육환경 변화에 따라 고교 진학을 앞둔 학부모의 불안을 덜고, 자녀의 소질과 적성에 맞는 고등학교 선택과 진로 설계를 지원하기 위해 마련됐다. 특히 일방적인 정보 전달에서 벗어나 현직 교사들의 실제 진로·진학 상담 사례와 학교 현장 경험을 공유하는 토크콘서트 방식으로 진행된다. 설명회는 9월 주말마다 3개 권역에서 열린다. △9월 5일 북부권 노원구민의 전당 △9월 12일 남부권 강남구민회관 △9월 20일 중·서부권 서울교육마루에서 각각 진행되며, 권역별 500~600명 규모로 운영된다. 프로그램은 '이해-사례-소통'의 3단계로 구성된다. 먼저 고입 전형과 고교학。제, 2028 대입제도 변화 등을 설명하고 학교 유형별 특징과 고등학교 선택 시 고려할 사항을 안내한다. 이어 일반고, 직업계고, 자율형사립고·특수목적고 등 학교 유형별 현직 교사들이 실제 진로·진학 상담 사례와 학생들의 성장 과정을 소개한다. 마지막으로 사전 접수된 질문과 현장 질의를 중심으로 학부모와 강사가 고교 선택과 진로 설계에 대해 소통한다. 참가 신청은 8월 31일 오전 9시부터 9월 2일 오후 6시까지 온라인으로 선착순 접수한다. 신청 과정에서 자녀의 고교 선택과 진로에 관한 사전 질문도 등록할 수 있다. 서울시교육청은 현장 참석이 어려운 학부모를 위해 10월 중 강의 자료집과 현장 녹화 영상을 서울시교육청 홈페이지와 서울교육 유튜브 '쌤TV'를 통해 공개할 예정이다. 정근식 서울시교육감은 "이번 설명회가 고등학교 선택을 앞둔 학부모들의 막연한 걱정을 덜고, 자녀의 적성과 성장에 맞는 진로를 함께 설계하는 데 실질적인 도움이 되기를 바란다"며 "앞으로도 학생 한 명 한 명의 성장과 미래를 지원하는 맞춤형 진로교육을 지속적으로 확대하겠다"고 말했다. 1" target=