미국 뉴욕에 본사를 둔 로펌 '와일 고셜 앤 맨지스'(Weil, Gotshal & Manges)의 경영위원회가 2026년 10월 28일 파트너들에게 '질서있는 해산'(Orderly Wind-down)을 권고했다. 1931년 설립한 와일 고셜 앤 맨지스는 소속 변호사 1200명, 2025년 매출 약 20억 8000만달러에 달한다. 리먼브러더스 파산과 제네럴모터스(GM) 구조조정 사건을 담당하는 등 세계적 명문 로펌으로 꼽혀왔다. 와일 고셜 앤 맨지스의 해산 위기는 대규모 적자나 지급 불능 탓이 아니었다. 미 법조계가 꼽는 원인은 여럿이다. 2008~2025년 와일의 매출 성장률은 주요 경쟁 로펌의 절반 수준에 머물렀다. 레이텀 왓킨스 등 경쟁 대형 로펌들이 공격적 인재 영입과 사모펀드 시장 확대를 추진하는 동안 상대적으로 보수적 경영을 유지한 탓이다. 무엇보다 핵심 파트너들의 이탈이 와일의 존립 기반을 흔들었다 모바일 바다이야기게임공략 . 기업 부문 책임자 마이클 J. 아이엘로(Michael J. Aiello)가 다른 파트너 5명과 함께 2026년 9월 11일 크래벗 스웨인 앤 무어(Cravath, Swaine & Moore)로 옮겼다. 사모펀드와 인수·합병 분야 파트너들도 줄줄이 폴 와이스(Paul, Weiss), 심슨 대처(Simpson Thacher) 등 경쟁 로펌으로 갔다. 로이터는 올해 와일을 떠난 파트너가 30명을 넘는다고 보도했다. 와일은 조직 와해를 막기 위해 오랫동안 로펌을 이끌던 배리 울프(Barry Wolf)의 후임으로 라모나 Y. 니(Ramona Y. Nee)를 내정했지만, 니는 대표직을 맡지 않기로 했다. 리더십의 공백이 생겼다. 윌키 파 앤 갤러거(Willkie Farr & Gallagher)와 벌였던 합병 협상도 결렬됐다. 뽀빠이 릴게임 파트너 이탈을 막고 규모를 키워 위기를 넘으려던 시도가 잇따라 무산된 것이다. 와일은 파산 신청대신 구조조정 자문사 알릭스파트너스(Alix-Partners)를 선임했고, 직원들은 90일간 급여를 받고 2026년 연말 보너스도 지급받을 예정이라고 안내받았다. 만약 해산이 진행되더라도 변호사들은 기존 의뢰인의 사건을 계속 처리해야 해 인력 이동과 고객 업무 승계가 주요 과제가 될 전망이다. 미 법조계는 와일의 위기를 재무적으로 건전한 대형 로펌이라도 핵심 인력과 고객을 붙잡지 못하면 순식간에 존립이 흔들릴 수 있음을 보여주는 사건으로 받아들이고 있다.  로펌의 규모나 명성이 지속 가능성을 보장하는 것은 아니며, 핵심 파트너에 대한 의존도가 지나치게 높을수록 로펌의 경영 위험이 커질 수 있다는 。을 보여준다는 것이다. 파트너 보상과 세대교체, 고객과의 관계 문제 등을 제대로 관리하지 못하면 오랜 명성과 높은 매출도 방패가 되지 못한다는 .에서 한국을 포함한 세계 로펌업계가 주시하고 있다. 탓이다. 무